Відеоспостереження на роботі: як це регламентують у проєкті Трудового кодексу

585

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Вперше в українському трудовому праві з’явився намір регламентувати відеоспостереження на робочому місці

perevirka_13_05.jpg

У проєкті Трудового кодексу України з’явилася перша спроба правового врегулювання відеоспостереження за працівниками на робочих місцях. Попри те, що тема вже давно обговорюється в наукових і практичних колах, діюче трудове законодавство донедавна на неї не реагувало. У судовій практиці все частіше розглядають спори щодо законності відеозаписів, якими доводиться вина працівника — однак часто ці записи одночасно трактують як втручання в особисте життя.

Аудіо- та відеоспостереження за працівниками

Відеоспостереження має міждисциплінарний характер: воно водночас стосується трудових прав і права на приватність, закріпленого Конституцією України. Тому при унормуванні таких питань важливо дотримуватись міжнародних стандартів — зокрема, положень Європейської конвенції з прав людини та практики Європейського суду з прав людини. Також орієнтиром можуть слугувати висновки Венеційської комісії — дорадчого органу Ради Європи з питань конституційного права.

Урахування цих документів має стати ключем до правової визначеності, що дозволить гарантувати повагу до основоположних прав працівників, навіть у межах цифрового нагляду.

За інформацією Юридичної газети

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142329

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30686

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
497

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12386

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2455

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді