Мінцифри дозволило підприємствам, що будують мережі xPON і мобільного зв’язку, бронювати всіх працівників технічних бригад
Це рішення дозволить пришвидшити розбудову мереж у регіонах, де зв’язок зникає через знеструмлення, а також там, де його досі немає. У фокусі — інтернет за технологією xPON та мобільний зв’язок, стійкі до блекаутів і критично важливі для оборони, безпеки, державних сервісів і комунікації громадян.
Унаслідок мобілізаційних заходів телеком-галузь зіткнулася з нестачею кваліфікованих фахівців — ідеться про понад 2,5 тисячі технічних працівників.
Скористатися повною бронню можуть постачальники електронних комунікаційних послуг, які:
- мають статус критично важливого підприємства, наданий Мінцифрою;
- будують мережі xPON або мобільного зв’язку.
Бронювання працівників під час війни у ДіїЩоб потрапити до переліку критично важливих підприємств, потрібно подати звернення до Мінцифри на електронну пошту [email protected], додавши:
- інформацію про фактичне покриття мережами xPON та мобільного зв’язку;
- звіт за формою 1-Т, поданий до регулятора;
- дані про заплановане будівництво;
- перелік адрес, де послуги вже надаються;
- наказ про включення працівників до будівельних бригад.
Це рішення стало відповіддю держави на запит галузі та стратегічну потребу оборони. Зв’язок має працювати завжди — після обстрілів, під час блекаутів і навіть у найвіддаленіших куточках країни.
За інформацією Міністерства цифрової трансформації України
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті