У Раді готують законодавче підґрунтя для підвищення прожиткового мінімуму

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Комітет з питань правової політики працює над законопроєктами, які мають розмежувати соціальне й фінансово-розрахункове значення прожиткового мінімуму. Запровадять нову величину — базову (орудну)

У Раді готують законодавче підґрунтя для підвищення прожиткового мінімуму11 липня 2025 року до Верховної Ради подано два пов’язані між собою законопроєкти — № 13467 та № 13469.

Законопроєкти мають спільну мету — створити законодавчі умови для зростання розміру прожиткового мінімуму, відв’язавши від нього посадові оклади та фінансові санкції.

Проєкт № 13467 пропонує реформувати систему оплати праці в судовій гілці влади:


Посадові оклади суддів та інших посадовців системи правосуддя пропонують більше не розраховувати на основі прожиткового мінімуму. Натомість хочуть запровадити базову (орудну) величину — стабільнішу та прозорішу одиницю розрахунку, яка не має соціального навантаження.

Проєкт № 13469 спрямований на розмежування функцій прожиткового мінімуму:


Йдеться про запровадження нової ставки для фінансових розрахунків — наприклад, для обчислення штрафів і зборів. Це дозволить використовувати прожитковий мінімум виключно як соціальний стандарт, а не як багатофункціональну розрахункову одиницю.

Прожитковий мінімум у розрахунку на місяць

Автори пропонують внести зміни до низки ключових законодавчих актів, зокрема:

  • про судоустрій;

  • про держреєстрацію;

  • про адмінпослуги;

  • про Державний земельний кадастр;

  • про медіа;

  • а також — до Цивільного, Господарського й Адміністративного процесуальних кодексів.

Ці законопроєкти тісно пов’язані з основним — № 13466, який визначає базову (орудну) величину як нову розрахункову одиницю для зарплат у бюджетній сфері, органах місцевого самоврядування та інших держструктурах. Пропонується, щоб її розмір щороку затверджувався у Законі про Держбюджет за поданням Кабміну.

Telegram-канал «Кадровик-01. Новини»

Законопроєкти планують ввести в дію з 1 січня 2026 року.

За інформацією ВРУ

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130162

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23058

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8341

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
574

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
632

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді