Коли не потрібен дозвіл на роботу іноземцю в Україні? Список винятків

Роботодавці мають право приймати на роботу іноземців лише за наявності дозволу на працевлаштування (Закон України «Про зайнятість населення»). Робота без такого дозволу — порушення законодавства, що тягне за собою відповідальність.

Проте закон містить винятки, коли дозвіл не потрібен. Без оформлення дозволу можна офіційно працевлаштовувати:

• іноземців із постійним місцем проживання в Україні;
• біженців, осіб з дозволом на імміграцію, або тих, хто отримав додатковий чи тимчасовий захист;
• представників іноземного флоту та авіакомпаній, які працюють на території України;
• акредитованих працівників іноземних ЗМІ;
• професійних спортсменів, артистів, діячів мистецтва;
• рятувальників для виконання термінових робіт;
• працівників іноземних представництв, зареєстрованих в Україні;
• священнослужителів, запрошених релігійними організаціями;
• учасників міжнародної технічної допомоги;
• викладачів і науковців, які прибули до України за запрошенням вишу;
• та інших осіб, передбачених міжнародними договорами України.

Підсумок: більшість іноземців потребують дозволу для легального працевлаштування, але для окремих категорій діє спрощений порядок.

За інформацією Держпраці