Праця за кордоном: як зарахувати до страхового стажу в Україні

1146

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Кабінет Міністрів України затвердив порядок, який дозволяє зарахувати періоди роботи за межами країни до страхового стажу для призначення пенсії. Проте є винятки

Праця за кордоном: як зарахувати до страхового стажу в Україні

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 562 від 16 травня 2025 року, якою затвердив порядок підтвердження та зарахування періодів роботи за межами України до страхового стажу для нарахування пенсії за віком (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).

Відтепер українці, які працювали за кордоном, можуть зарахувати ці періоди до страхового стажу, за умови, що відповідну можливість передбачає міжнародний договір між Україною та країною працевлаштування. Якщо такого договору немає, стаж може бути врахований, якщо особа надає офіційні документи (довідки, виписки тощо), які підтверджують стаж відповідно до законодавства цієї держави. Ці документи мають бути легалізовані, якщо інше не передбачено міжнародними угодами.

Ми повідомляли раніше

Водночас є чітко визначені виключення. До страхового стажу не включатимуться періоди роботи за межами України, якщо особа після 19 лютого 2014 року проходила службу або обіймала посади в структурах країни-агресора, а також брала участь у діяльності незаконних формувань на тимчасово окупованих територіях.

За інформацією Головного управління

ПФУ у Волинській області

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2017

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26254

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92162

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20744

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді