Держпраці радить зважати на певні аспекти робочої ситуації
Пільги стосують тривалості робочого часу, відпусток та звільнення з роботи
Спробуйте зберегти роботу за працівником
КЗпП захищає від звільнення деякі категорії працівниць
Повідомити працівника про звільнення можна поштою
Навіть у разі ліквідації підприємства цих осіб потрібно працевлаштувати
На час війни знято певні обмеження, які передбачав КЗпП
Підкажемо, що робити, якщо працівник відсутній на роботі у день звільнення
Зверніть увагу на підводні камені, які можуть стати на заваді звільненню
Норми КЗпП приведуть у відповідність до висновків суду
