Мінекономіки роз’яснює, що підстава звільнення залежить, зокрема, від виду військової служби
Законопроєктом № 14063-2 планують впорядкувати трудові відносини між роботодавцями і працівниками, права яких порушені через окупацію території
За вчинення порушення загрожує також дисциплінарна відповідальність
Копію наказу у будь-якому разі треба передати працівникові
Можливість розірвати трудовий договір під час лікарняного передбачена на період воєнного стану
Роботодавець має надати докази, що дотримав вимог законодавства, коли звільняв працівника із займаної посади
Про розірвання трудового договору працівника потрібно попередити письмово
Звільнення має відбуватися за певними правилами
Планують усунути законодавчі прогалини й захистити права працівників
Працівника слід повідомити про звільнення заздалегідь
