Дії роботодавця, якщо працівник отримав відпустку наперед
Перш ніж звільнити працівника, роботодавець має застосувати інші заходи, щоб врегулювати конфлікт інтересів
Дізнайтесь про ще одну підставу для розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця
Кого з працівників керівник не може звільнити
А також законні причини звільнення та переведення
За яких умов можливо звільнити хворого співробітника
Рішення з практики Верховного суду
Під час вимушеного прогулу у зв’язку з незаконним звільненням особу вважатимуть застрахованою