Розрахунок нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю: у Раді знову пропонують зміни

До розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників при розрахунку робочих місць для влаштування осіб з інвалідністю хочуть включити також тих працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації. Відповідну пропозицію зафіксовано в законопроєкті № 15092 «Про внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо врегулювання питання розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю».

Норматив для працевлаштованих осіб з інвалідністю у 2026

У пояснювальній записці зазначено, що такі зміни допоможуть зняти штучний фінансовий тиск із роботодавців та усунуть правову невизначеність. Крім того, це має мотивувати роботодавців зберігати робочі місця за мобілізованими працівниками — на противагу формальному звільненню, що може застосовуватись нині всупереч трудовому законодавству.

Зауважимо, одночасно з цим законопроєктом було подано й інший — за авторством того ж народного депутата — № 15091 «Про внесення зміни до статті 40 Кодексу законів про працю України щодо уточнення порядку повторного звільнення працівника». Документ пропонує уточнити, що у разі повторного звільнення працівника, поновленого раніше за рішенням суду, роботодавець повинен заново здійснити всі кроки передбаченої законом процедури, включаючи попередження про звільнення.

За інформацією Верховної Ради України