
У кулуарах Верховної Ради відбувається обговорення змін щодо мобілізації. Наприклад, розглядають посилення контролю за тими військовозобов'язаними, які вчасно не оновили свої дані. У встановлені їх місцезнаходження можуть використовувати дані РНОКПП (ідентифікаційний код).
Бронювання працівників під час війни у Дії
Крім того, депутати розмірковують над проведенням масштабної перевірки роботи оборонного сектору щодо потрібної кількості заброньованих. Там, де це буде можливо, обсяги бронювання хочуть скоротити та ліквідувати можливі схеми ухилення від мобілізації (фіктивне працевлаштування тощо).
Одночасно хочуть посилити відповідальність за самовільне залишення частини.
За інформацією ТСН
Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
Укладення будь-якого трудового договору оформлюємо наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про прийняття працівника на роботу.
Під час прийняття на сезонну роботу, працівник має насамперед написати заяву. Обов’язково у такій заяві потрібно вказати про сезонний характер роботи.
Для певних працівників гарантоване право на отримання компенсації за частину невикористаної відпустки. Також визначено, які саме види відпусток підлягають компенсації.
Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті