Вам знадобиться один з документів з переліку
Граничний шестимісячний строк для нарахування компенсації за затримку роботодавцем розрахунку при звільненні працівника не позбавляє суд права розумно, справедливо та пропорційно визначити розмір відшкодування
Час очікування доведеться оплатити
Для того, щоб розірвати трудовий договір, невідповідність має бути документально засвідчена
Мінекономіки роз’яснює, що підстава звільнення залежить, зокрема, від виду військової служби
Законопроєктом № 14063-2 планують впорядкувати трудові відносини між роботодавцями і працівниками, права яких порушені через окупацію території
За вчинення порушення загрожує також дисциплінарна відповідальність
Копію наказу у будь-якому разі треба передати працівникові
Можливість розірвати трудовий договір під час лікарняного передбачена на період воєнного стану
Роботодавець має надати докази, що дотримав вимог законодавства, коли звільняв працівника із займаної посади
