Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, за який уже отримав відпустку, роботодавець має право здійснити відрахування із зарплати. У яких випадках це дозволено, а коли — заборонено, пояснили в Держпраці
Отримання статусу біженця або тимчасового захисту в іншій країні не є підставою для автоматичного припинення трудових відносин
Варто розглянути ПВТР та загальні правила зйомки інших осіб
Законодавство надає додаткові гарантії для окремих категорій працівників
Роботодавець-набувач отримує й обов’язки за трудовими договорами
Таке звільнення можливе під час випробування та поза ним
Працівники зможуть розраховувати на пропозиції іншої роботи до завершення трудових відносин
Граничні строки звернення, після яких заяви не розглядатимуть
Штрафи за перше та повторне порушення
Коли працівника можуть поновити, оплатити вимушений прогул чи моральну шкоду
