Право на працю для осіб з інвалідністю гарантоване. Перед укладенням трудового договору необхідно надати документи, що підтверджують стан здоров’я, освітній рівень та трудовий стаж
З 2026 року набудуть чинності нові правила. Держава створює прозору систему підтримки й розширює можливості для роботодавців
Для підприємств із 8 і більше працівниками діє обов’язковий норматив робочих місць для осіб з інвалідністю
Законодавство гарантує особам з інвалідністю подовжену щорічну відпустку
Створіть та облаштуйте робоче місце, а потім отримайте виплату від держави
Компенсацію надають лише на певні види допоміжних засобів
Такі працівники мають право на довшу відпустку та можуть скористатися нею раніше за інших
Звільнення або відмова у працевлаштуванні можлива тільки за медичним висновком про ризик для здоров’я чи безпеки
Обов’язки та відповідальність роботодавця
Програма розпочалась у серпні 2023 року
