Рішення прийнято 15.12.2017 на засіданні правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Із 01.01.2018 підвищується мінімальна заробітна та мінімальний посадовий оклад.
Підвищення посадових окладів працівників органів місцевого самоврядування та прийняття керівником органу рішення щодо зміни розміру премії не є зміною істотних умов праці працівника
Підвищення зарплати педагогів на 2018 рік передбачатиме просування оплати праці на 1 тарифний розряд єдиною тарифною сіткою, фіксування надбавки за престижність на рівні 20% для всіх вчителів, а для декого — 30%.
Із 01.11.2017 розмір тарифної ставки робітника І розряду має на 10% перевищувати розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи.
Максимальний розмір заробітної плати з урахуванням усіх надбавок, доплат, премій і винагород не має перевищувати 60 мінімальних заробітних плат (192 000 грн).
Сьогодні, 28 вересня набрав чинності новий Закон «Про освіту». Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії становитиме три мінімальні заробітні плати. Утім, з 2023 року.
Із 01.12.2017 гарантований розмір тарифної ставки (окладу) працівника, який виконує просту і некваліфіковану роботу, за повністю виконану місячну норму праці, становитиме 160% прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Надбавку за престижність педагогічної праці встановлюють педагогічним працівникам як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
