Мінсоцполітики докладно роз’яснило, які виплати включати до мінімального розміру заробітної плати.
Мінсоцполітики поставило крапки над І у питанні: «Чи враховувати при забезпеченні мінімального розміру зарплати підвищення посадових окладів медичним працівникам, які вказані у пункті 2.4.5 Додатка 3 до Умов оплати праці, затверджених наказом Мінпраці, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519?».
Сума індексації включається до виплат, які мають враховуватись до заробітної плати при забезпечені її мінімального розміру.
Із 01.01.2017 посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Із 1 січня 2017 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки дорівнює прожитковому мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року, тобто 1600 гривень.
Мінімальна заробітна плата у 2017 році підвищуватиметься лише один раз, а прожитковий мінімум — тричі
Посадові оклади працівників бюджетної сфери, які оплачуються на основі Єдиної тарифної сітки, підвищено на 12,7%
Уряд доручив головам адміністрацій забезпечити таким працівникам виплату надбавки у розмірі 50% до посадового окладу та рекомендував органам місцевого самоврядування встановити аналогічні надбавки
Посадові оклади старост об’єднаних територіальних громад визначають на рівні посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату міських (крім мм. Києва та Севастополя) рад та їх виконавчих комітетів
Умови оплати праці посадових осіб об’єднаних територіальних громад визначаються за умовами оплати праці та схем посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату міських рад та їх виконавчих комітетів
