Чи правомірно завести таку посаду до штатного розпису
Розгубились після звіряння зі словником? Ми допоможемо знайти вихід!
Визначитися вам допоможе один простий нюанс
Підкажемо, які варіанти дії має роботодавець в такому разі
Дізнайтесь, як оформити штатний розпис, якщо немає працівників, а лише один директор
Дізнайтесь, як врегулювати оплату праці на підприємстві
Якщо результати класифікації посад погодило НАДС, вводьте в дію штатний розпис датою, коли затвердили результати класифікації
Скористайтеся порадами експерта з кадрових питань Ірини Іванченко та експерта з професійної класифікації Юрія Юрова
Скористайтеся порадами шеф-редактора Експертус Кадри Ірини Житкової
Скористайтеся порадами аналітика Експертус Кадри, юриста з трудового права, сертифікованого експерта з військового обліку Юлії Видиборець