Відпустка батьку немовляти - це одна з новел проекту Трудового кодексу України. Але депутати вирішили не чекати на ухвалення Кодексу і подбати про сім’ї із дітьми вже зараз.
Уряд частково компенсує батькам, що працюють, витрати на няню.
Затверджено перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не встановлено інвалідність.
Якщо жінка бажає розірвати трудовий договір під час перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, то суму допомоги по вагітності та пологах за частину відпустки, що припадає на період після звільнення, не перераховують та не повертають.
Із 01.09.2018 при народженні дитини у пологовому будинку вручатимуть «пакунок малюка». А з 01.01.2019 відшкодовуватимуть послуги з догляду за дитиною до трьох років у форматі «муніципальна няня».
Під час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною до трирічного (шестирічного) віку військовослужбовець – жінка не виконує обов’язки військової служби, Тому Держпраці не вбачає підстав для виплати середнього заробітку. Але звільнити працівника не можна
Уряд визначив порядок присвоєння рангів державного службовця, а також співвідношення між рангами державних службовців і військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про внесення зміни до статті 25 Закону України «Про відпустки» (реєстр. № 3353)
