Оформлення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, зокрема бабусі, залежить від трудових відносин батьків
Пам’ятайте, що роботодавець не має права відмовити у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами під час війни
Повідомте працівниць, що допомога по вагітності та пологах виплачується ФССУ попри воєнний стан, евакуацію, неможливість формування роботодавцем заяви та навіть у разі виходу у декрет після призупинення дії трудового договору на час війни.
Алгоритм отримання виплат залежить, зокрема від того, чи зміг роботодавець опрацювати лікарняний листок та подати за ним заяву-розрахунок
Майже два тижні Україна відважно б’ється за свою територію та свою незалежність. Кадровики протягом цього часу продовжують оберігати як країну, так і права кожного працівника, передбачені КЗпП. Держпраці надала понад десять роз’яснень на запитання щодо відпусток, зарплат, роботи в теробороні та інших важливих аспектів кадрової справи. Тримайте напохваті відповіді, що допоможуть вам у роботі під час воєнного стану.
Яких правил мають дотримуватись роботодавці, та на що звернути увагу кадровикам при працевлаштуванні вагітних та працівників, які виховують дітей до 14 років?
Експерти підкажуть кадровику, як бути, коли Закон про відпустки та КЗпП не регламентує це питання.
Сьогодні, 7 липня, на черговому засіданні Уряд затвердив Порядок надання 14-денної відпустки при народженні дитини для чоловіків та інших членів сім’ї