Пояснюємо, чи можна працювати сумісником, перебуваючи у відпустці
Працівники мають право на виплати у деяких випадках
Чи можна під час воєнного стану звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Держпраці узагальнила основні правила отримання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами, при народженні дитини, по догляду за дитиною та інших відпусток для працівників з дітьми
Жінка працювала на комунальному підприємстві в Луганській області. Два роки тому вона оформила відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Через бойові дії жінка разом із дитиною та батьками-пенсіонерами виїхали з міста. Виявилося, що її підприємство перемістили до того самого міста, де нині живе родина. Жінка повідомила роботодавцю, що хоче достроково вийти з відпустки, утім, той відмовив і сказав чекати. Чи правомірні дії роботодавця?
Чи можуть обоє батьків оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років?
Про зміни розповіла заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна під час виступу на 83-й сесії Комітету ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок
Дізнайтеся, чи потрібна для цього згода роботодавця