Коли бабусю можуть не пустити в «декрет»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Законодавство дозволяє скористатися відпусткою не лише матері

Коли бабусю можуть не пустити в «декрет»

У Державній службі з питань праці наголосили, що, хоча відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку можуть скористатися не лише мати або батько, а й інші особи,  що доглядають за дитиною, таку можливість мають не всі.

Відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Так, наприклад, якщо і мати, і батько дитини є підприємцями ІІІ групи, бабуся чи дідусь оформити таку відпустку не зможуть. 

Справа в тому, що батьки дитини в такій ситуації не є працівниками і не можуть оформити вихід на роботу до закінчення такої відпустки.

Зауважимо: відповідно до Закону України «Про відпустки», відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за бажанням матері або батька дитини одному з них (або іншим родичам) після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Скористатися відпусткою можна повністю або частинами.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням відпустки по догляду за дитиною до трьох років: зразок

Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
159084

Як «продовжити» декретну відпустку після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
56665

Зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки

Про вихід на роботу до дати закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавця за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП), зокрема у вигляді заяви про припиненення декретної відпустки
42747

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
86115

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
184725

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді