Відпустка до трьох років та додаткова відпустка на дітей: чи можна поєднувати?

За час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (або у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку — згідно з медвисновком) особа не набуває права на додаткову відпустку на дітей.

Документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей

Йдеться про на відпустку, передбачену Законом України «Про відпустку» (ст. 19):

одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків.

У Держпраці послалися на лист Міністерства економіки від 05.06.2023 № 4706-05/26141-09 «Щодо деяких питань законодавства про працю», де зазначено, що надання двох соціальних відпусток для виховання дітей одночасно за один і той же період не передбачене законом.

За інформацією Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці