Що робити, якщо трудова книжка залишилася на ТОТ

Державна служба України з питань праці надала рекомендації громадянам щодо підтвердження стажу роботи на тимчасово окупованих територій, якщо трудову книжку було втрачено (або ж там наявні помилки чи неточності).

Що робити, якщо трудову книжку загубили на підприємстві

Насамперед зауважимо, що тим, хто розпочав свою трудову діяльність після 2004 року, можна не перейматися, адже ці періоди роботи вже внесені до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду.

Отже, звертатися у такій ситуації потрібно до Пенсійного фонду. Зробити це можна незалежно від території обслуговування. 

Так, за відсутності трудової книжки для підтвердження стажу можна надати трудові договори і угоди або ж інші документи, що містять відомості про періоди роботи. Це можна зробити як в паперовому, так і в електронному вигляді.

Наприклад, вам можуть знадобитися:

• довідки з підприємства (від правонаступника) чи архівних установ — з обов'язковим посиланням на первинні документи;
• виписки з наказів;
• особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати;
• дані з реєстру застрахованих осіб.

Якщо ж особа не має жодних документів, вона може підтвердити свій стаж роботи за допомогою свідчень не менш ніж двох осіб. Важливо, щоб ці люди відповідали таким критеріям:

• знали заявника за спільною роботою на одному підприємстві;
• мали документи про власну роботу за період, щодо якого надають свідчення.

Якщо ж Пенсійний фонд відмовить у зарахуванні стажу, можна звернутися до суду.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Державної служби з питань праці