На період воєнного стану українки, які перебувають за кордоном, можуть отримати лікарняний по вагітності дистанційно — за умови подання перекладених медичних документів та консультації з лікарем онлайн

Жінки, які тимчасово перебувають за кордоном, можуть отримати медичний висновок про непрацездатність за категорією «Вагітність та пологи» дистанційно (ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та наказ МОЗ № 1066 від 01.06.2021).
На період воєнного стану та протягом трьох місяців після його завершення, лікар має право формувати висновок без очного огляду пацієнтки — на основі дистанційної взаємодії (телеконсультація, опитування, обмін інформацією) та відповідного запису в електронній системі охорони здоров’я.
Як працювати з е-лікарняними
Крім того, якщо вагітність ведеться за кордоном, лікар, з яким укладена декларація, може сформувати медичний висновок на підставі перекладених та належно засвідчених медичних документів, виданих іноземними медзакладами. На основі цього висновку формується листок непрацездатності.
Зверніть увагу: допомога по вагітності та пологах виплачується, якщо звернення надійшло не пізніше 6 місяців після завершення відпустки.
За інформацією ПФУ
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Надання відпустки оформлюють наказом.
Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.