7 підстав для відмови у допомозі по тимчасовій непрацездатності

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Не всі листки непрацездатності гарантують виплату: існують визначені законом ситуації, коли допомога не призначається або її припиняють достроково

7 підстав для відмови у допомозі по тимчасовій непрацездатності

Відповідно до статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога не призначається у таких випадках:

  1. Травма або захворювання, отримані під час скоєння кримінального правопорушення.
  2. Умисне завдання шкоди власному здоров’ю або симуляція хвороби з метою уникнення роботи.
  3. Перебування під арештом або проходження судово-медичної експертизи.
  4. Примусове лікування за рішенням суду.
  5. Випадки алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння, що спричинили тимчасову непрацездатність.
  6. Періоди відпустки без збереження зарплати, творчої відпустки або додаткової навчальної відпустки.
  7. Якщо листок непрацездатності визнано необґрунтованим.

Крім того, допомога може бути припинена з дня порушення, якщо застрахована особа:

  • не дотримується призначеного лікарем режиму лікування;
  • не виконує реабілітаційних рекомендацій;
  • не з’являється на призначені медичні огляди без поважних причин.

Термін припинення виплат визначає орган, що приймає рішення про призначення допомоги.

За інформацією Головного управління ПФУ

в Кіровоградській області

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
500055

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
127428

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
221066

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
136759

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді