Держпраці наголошує: роботодавець не може відмовити працівнику в наданні відпустки влітку, якщо дитина працівника вступає до вищого навчального закладу в іншому населеному пункті.
ФСС фінансує витрати на санаторно-курортне лікування потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, якщо таку потребу визначено висновками МСЕК та індивідуальною програмою реабілітації інваліда.
Сезонні роботи — це роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можна виконувати лише протягом певного періоду (сезону), але не більше 6 місяців.
26 квітня — Міжнародний день пам'яті жертв радіаційних аварій і катастроф.
При поділі щорічної основної відпустки на частини грошову допомогу виплачують за заявою працівника один раз на рік при наданні будь-якої з частин щорічної основної відпустки, незалежно від кількості днів такої відпустки
Не надаєте щорічні відпустки у визначені законодавством терміни — порушуєте законодавство про працю.
Громадяни, що зареєстровані в населених пунктах, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження або розташовані на лінії зіткнення, та переїхали на іншу територію, мають право на пільги та гарантії, як внутрішньо переміщені особи.
Держпраці наголошує — така практика має бути поодинокою, а не масовою.
Під час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною до трирічного (шестирічного) віку військовослужбовець – жінка не виконує обов’язки військової служби, Тому Держпраці не вбачає підстав для виплати середнього заробітку. Але звільнити працівника не можна
Мінсоцполітики роз’яснило, чи виплачувати грошову допомогу до відпустки у разі прийняття держслужбовця за переведенням
