Працівниця має дитину до 14 років: чи може роботодавець відмовити у неповному робочому часі
Неповний робочий час можна встановити як під час прийняття на роботу, так і пізніше. Однак для окремих категорій працівників це не просто домовленість із роботодавцем, а передбачена законом гарантія
164