Новини за темою Переведення працівника на іншу роботу

Отримання згоди працівника в такій ситуації є обов'язковим

КЗпП передбачає лише одну ситуацію, коли роботодавець може знехтувати згодою працівника на переведення

У Держпраці нагадали, що роботодавець під час воєнного стану має впродовж певного часу забезпечити працівникові дохід на попередньому рівні

Якщо підприємство зупинило роботу, працівників можна залучити до інших завдань. Закон дозволяє переведення, але за певних умов

Умови переведення

Як законодавство визначає переміщення працівника на інше робоче місце

Дійте згідно законодавства

Правові підстави для переведення

Як діяти роботодавцю у разі виробничої необхідності

Кого дозволено за заборонено переводити на іншу роботу