Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 29

Яку публічну інформацію можна запитати та скільки чекати на відповідь
Потрібна інформація, якою володіє держорган або орган місцевого самоврядування? Отримати її можна за запитом на публічну інформацію. За загальним правилом відповідь мають надати не пізніше п’яти робочих днів
125
Диплом залишився на окупованій території: як отримати дублікат
Випускник може отримати дублікат диплома, навіть якщо заклад освіти залишився на тимчасово окупованій території, припинив діяльність або не має правонаступника. Порядок дій залежить від статусу університету та наявності відомостей про документ у ЄДЕБО
216
Рішення та дії Держпраці пропонують оскаржувати за новим механізмом
Кабмін пропонує запровадити новий механізм розгляду скарг бізнесу на рішення органів державного нагляду, а також дії чи бездіяльність їх посадових осіб. Для цього при контролюючих органах, зокрема Держпраці, мають утворювати спеціальні Ради
165
Статус ветерана можна буде підтвердити витягом із QR-кодом: рішення Кабміну
абмін затвердив зміни до Єдиного державного реєстру ветеранів війни. Вони передбачають цифрове отримання витягів, можливість підтверджувати статус за допомогою документа з QR-кодом та облік суб’єктів ветеранського підприємництва
151
Одинока мати не виходить на роботу понад місяць: як оформити прогул і чи нараховувати зарплату
Працівниця понад місяць не з’являється на роботі, але належить до категорії працівників, яких не можна звільнити за прогул. У такій ситуації роботодавець має документувати кожен період відсутності, з’ясувати його причини та не нараховувати зарплату за невідпрацьований час
205
До 31 серпня роботодавці можуть отримати до €200 тис. на підготовку необхідних фахівців
Українські компанії можуть залучити від €50 тис. до €200 тис. співфінансування на підготовку фахівців відповідно до власних кадрових потреб. Заявки на конкурс Skill Partnerships for Productivity приймають до 31 серпня 2026 року
170
Новий Трудовий кодекс і детінізація зайнятості: Уряд визначив завдання Мінекономіки на 2026—2027 роки
Уряд планує у 2026—2027 роках фундаментально трансформувати ринок праці. Серед ключових завдань — ухвалення та впровадження нового Трудового кодексу, запуск системи «Обрій», масштабна перекваліфікація працівників та заходи з детінізації зайнятості.
272