У разі ліквідації підприємства роботодавець зобов’язаний дотриматися чіткого алгоритму дій, зокрема завчасно попередити працівників, повідомити службу зайнятості та виплатити компенсації
Кабінет Міністрів України затвердив порядок, який дозволяє зарахувати періоди роботи за межами країни до страхового стажу для призначення пенсії. Проте є винятки
Прихована форма психологічного тиску на робочому місці — мобінг — викликає тривогу, знижує мотивацію, шкодить здоров’ю й може зруйнувати командну роботу в організації
Робота над проєктом нового Трудового кодексу триває
Воєнний стан не скасовує обов’язок проводити атестацію. Але є винятки: якщо виробництво зупинене або умови не типові — атестацію відтерміновують
Понад пів тисячі українок уже розпочали навчання за експериментальним проєктом Державної служби зайнятості, який відкриває жінкам шлях до професій, де раніше традиційно працювали чоловіки. Найпопулярнішою стала спеціальність верстатниці деревообробних верстатів
У випадках, коли працівник не має змоги працювати ні очно, ні дистанційно, слід надати відпустку або тимчасово призупинити трудовий договір
У разі, якщо роботодавець допускає мобінг або не вживає заходів щодо його припинення, працівник має право достроково звільнитися з компенсацією — за умови наявності судового рішення
Відповідно до чинного порядку МОЗ, роботодавець зобов’язаний підготувати чотири примірники поіменного списку працівників, що потребують періодичного медогляду. Ці документи також мають бути узгоджені з Держпраці
Президент підписав указ про мораторій на безпідставні перевірки бізнесу, щоб захистити підприємців і стимулювати економічне зростання під час війни
