Для практичних психологів закладів освіти готують новий профстандарт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
МОН підготувало проєкт нового професійного стандарту «Практичний психолог закладу освіти». Документ визначає трудові функції, компетентності та вимоги до професійної діяльності таких працівників

Для практичних психологів закладів освіти готують новий профстандарт

МОН підготувало проєкт професійного стандарту «Практичний психолог закладу освіти». Йдеться не про запровадження нової професії, а про оновлення вимог до роботи практичних психологів відповідно до сучасних умов. Професійна назва роботи вже передбачена Класифікатором професій за кодом 2445.2.

Посадова інструкція клінічного психолога

Необхідність змін у МОН пояснюють, зокрема, наслідками повномасштабної війни. Від психологів у закладах освіти дедалі більше потрібні раннє виявлення психологічних ризиків, кризова та травмоінформована підтримка, перша психологічна допомога, запобігання насильству, булінгу та кібербулінгу, а також формування безпечного й інклюзивного освітнього середовища.

У проєкті визначили п’ять основних трудових функцій: психодіагностика; психологічна просвіта та профілактика; психосоціальна і психологічна допомога; взаємодія з іншими фахівцями та перенаправлення до відповідних служб; безперервний професійний розвиток.

Окремо пропонують дві професійні кваліфікації — «Практичний психолог закладу освіти — бакалавр» та «Практичний психолог закладу освіти — магістр». Основні трудові функції для них будуть спільними. Водночас магістерський рівень передбачатиме складніші професійні завдання, ширші компетентності, більшу самостійність та відповідальність.

Під час підготовки стандарту опитали 3238 респондентів, більшість із яких — практичні психологи закладів освіти. Також проєкт пройшов громадське обговорення: 52% отриманих пропозицій врахували повністю, 24% — частково, ще 24% — не врахували.

Професійні стандарти для працівників сфери охорони здоров’я

Проєкт уже схвалила робоча група та подала на перевірку. Наразі документ ще очікує реагування, тож новий професійний стандарт ще не введений у дію.

За інформацією СПО ФПСУ

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142205

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30584

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
373

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12274

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2403

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді