Інвалідність дружини: коли військовий має право на відстрочку та звільнення зі служби

568

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Право на відстрочку від мобілізації та право на звільнення з військової служби через інвалідність дружини залежать від групи інвалідності та, в окремих випадках, від її причини або потреби в постійному догляді

Інвалідність дружини: коли військовий має право на відстрочку та звільнення зі служби

Інвалідність дружини може давати чоловікові право на відстрочку від мобілізації, однак умови залежать від установленої групи інвалідності.

Військовозобов’язані, які мають право на відстрочку

Якщо дружина має І або ІІ групу інвалідності, за наведеною схемою чоловік може оформити відстрочку на підставі пункту 11.

Якщо встановлена ІІІ група, потрібно враховувати додаткові обставини. Право на відстрочку за пунктом 12 може виникнути, якщо причиною інвалідності є онкологічне захворювання, відсутність кінцівки або кінцівок, кистей рук, стоп ніг чи одного з парних органів. Також підставою може бути наявність у дружини онкологічного захворювання, психічного розладу, церебрального паралічу або іншого паралітичного синдрому.

Для звільнення з військової служби умови дещо інші. Якщо дружина має І або ІІ групу інвалідності, схема додатково передбачає необхідність постійного стороннього догляду за нею. Якщо такого догляду вона не потребує, підстави для звільнення немає.

Читайте також

У разі ІІІ групи звільнення можливе за визначених обставин, пов’язаних із причиною інвалідності або конкретними захворюваннями дружини. Тобто сам факт встановлення ІІІ групи автоматично права на звільнення не дає.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2567

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209178

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62113

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді