Новини за темою Актуально для кадровика

Види, умови і порядок притягнення працівника до матеріальної відповідальності у серпневому випуску журналу «Кадровик-01» (№ 08/2014)
Що робити у випадку, якщо працівник заподіяв підприємству, на якому працює, матеріальну шкоду? Відповідь на це та інші запитання ви знайдете у грунтовній статті «Види, умови і порядок притягнення працівника до матеріальної відповідальності»
471
Дію Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» поширено на учасників антитерористичної операції, які постраждали під час її проведення
10 серпня 2014 року набув чинності Закон України від 23 07.2014 № 1609-VII, яким внесено зміни до статті 4 Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005 № 2961-IV (далі — Закон про реабілітацію інвалідів)
438
Як визначити дату набрання чинності законами
Міністерство юстиції України в листі від 20.08.2010 № 9872-0-26-10-34 надало роз’яснення про дату набрання чинності законами, тексти яких опубліковано в окремих офіційних друкованих виданнях не у повному обсязі
3354
Вищий адміністративний суд України виніс ухвалу щодо порядку виплати допомоги з тимчасової непрацездатності при змінному графіку роботи
Вищий адміністративний суд України в ухвалі від 19.02.2014 № К/9991/53304/12 остаточно визначив порядок виплати допомоги з тимчасової непрацездатності при змінному графіку роботи, якщо нічна зміна розпочинається в день, коли працездатність ще не відновлена, а закінчується наступного дня — у день, коли працівнику слід стати до роботи
517
Обчислення стажу державної служби
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо того, чи зараховувати час відпустки без збереження зарплати до стажу державної служби при призначенні пенсії.
462
Навчання в інтернатурі зараховується до стажу для виплати надбавки за вислугу років медикам
Міністерство охорони здоров'я України в листі від 12.06.2014 № 10.03.68/16283 надало роз’яснення щодо порядку встановлення медичним працівникам закладів охорони здоров'я надбавки за вислугу років
12305