Статистичні звіти з праці у 2021 році подавайте в електронному вигляді

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
В період карантину Держстат рекомендує усі форми державних статистичних спостережень та фінзвітності надавати в електронному вигляді

Статистичні звіти з праці у 2021 році подавайте в електронному вигляді

⚡⚡⚡ Чи має кадровик складати звіти № 1-ПВ «Звіт із праці»

Станом на 19 січня 2021 року перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можна подати в електронному вигляді у 2021 році, містить 87 форм, в т. ч. 76 статистичних і 11 фінансових звітів.

Як звітувати за формою № 1-ПВ

Нагадаємо, що нові форми подаватимемо:

  • № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» за січень 2021 року не пізніше 7 лютого 2021 року (наказ Держстату від 17.06.2020 р. № 179);
  • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» за І квартал 2021 року не пізніше 7 квітня 2021 року (наказ Держстату 17.06.2020 р. № 178);
  • № 7-ПВ (один раз на чотири роки) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників» за 2020 рік не пізніше 31 березня 2021 року (наказ Держстату від 17.06.2020 р. № 183).

Держстат зауважує, що наведений перелік буде розширений по мірі реалізації звітів в електронному вигляді.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Держстату

додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19832

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7043

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18952

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569418

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді