В період карантину Держстат рекомендує усі форми державних статистичних спостережень та фінзвітності надавати в електронному вигляді
⚡⚡⚡ Чи має кадровик складати звіти № 1-ПВ «Звіт із праці»
Станом на 19 січня 2021 року перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можна подати в електронному вигляді у 2021 році, містить 87 форм, в т. ч. 76 статистичних і 11 фінансових звітів.
Як звітувати за формою № 1-ПВ
Нагадаємо, що нові форми подаватимемо:
- № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» за січень 2021 року не пізніше 7 лютого 2021 року (наказ Держстату від 17.06.2020 р. № 179);
- № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» за І квартал 2021 року не пізніше 7 квітня 2021 року (наказ Держстату 17.06.2020 р. № 178);
- № 7-ПВ (один раз на чотири роки) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників» за 2020 рік не пізніше 31 березня 2021 року (наказ Держстату від 17.06.2020 р. № 183).
Держстат зауважує, що наведений перелік буде розширений по мірі реалізації звітів в електронному вигляді.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Держстату
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
