Унесено зміни до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15
Зміна статусу посади не може вважатися зміною істотних умов праці, оскільки зазначене не передбачено законодавством
При призначенні на посаду державні службовців не мають під підпис ознайомлюватись з обмеженнями,установленими законодавством.
Посадовий оклад головного спеціаліста Міністерства — 5900 грн., обласного управління — 3801 грн., районного — 3085 грн.
Підставою для складання Звіту за формою КСДС є дані первинного обліку державних службовців та інших працівників державних органів за календарний рік станом на 1 число місяця, наступного за звітним періодом, — накази (розпорядження) про призначення на посаду та звільнення з посади
НАЗК визначилось із порядком перевірки поданих електронних декларацій та форми повідомлення про випадки неподання (несвоєчасне подання) декларацій
Спецперевірку проводять при призначенні на посади з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків, а саме, на посади керівників державних підприємств, установ, організацій, інших суб’єктів господарювання державної форми власності та їх заступників, призначення яких здійснюється державними органами
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не є обов’язковою виплатою. Тому вона може бути виплачена державному службовцю лише за наявності коштів фонду оплати праці на її виплату у розмірі середньомісячної заробітної плати або не виплачуватись взагалі
Особи, які вступили до вищих навчальних закладів до набрання чинності зазначених змін, продовжують навчання відповідно до спеціальностей галузі знань «Державне управління» або спеціальності «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Управління та адміністрування» і працевлаштовуються на умовах, чинних на сьогодні
Також визначено умови оплати праці працівників інспекцій та СБУ
