Внесення записів у трудову
Запитання
Як вносити записи у трудову книжку?
Відповідь
Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до:
- найменувань професій і посад, зазначених у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту України;
- п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України.
Керівники підприємств мають записувати назви посад (професій) відповідно до Класифікатора професій:
- трудові книжки;
- накази;
- штатні розписи тощо.
Як підготуватися до переходу на електронні трудові книжки
При формуванні Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування професійні назви робіт мають відповідати Класифікатору професій.