Новоприйнятий працівник не хоче тримати трудову книжку у себе і просить, щоб її зберігали на підприємстві. Чи можна це зробити?
Працівник, який у день звільнення не забрав трудову книжку, попросив надіслати її поштою (подав заяву через сервіс електронного документообігу «Вчасно»). У який термін потрібно відправити документи?
Як вчинити працівнику, якщо ПФУ не приймає сканкопію трудової книжки через відсутність печатки підприємства, яке оформило трудову книжку в 2015 році?
Працівник звільняється, перебуваючи за кордоном, і просить вислати йому трудову книжку. Чи можна так вчинити?
Куди потрібно вносити відомості про нагородження після введення електронний книжок?
Хто має відновити трудову книжку працівника, якщо втратив її роботодавець?
Що робити з паперовою трудовою книжкою?
Як бути з документами про освіту, про народження дітей, про службу в армії?
Хто може подавати інформацію з паперової трудової книжки для внесення даних в електронному вигляді?
Яка інформація буде міститися в електронній трудовій книжці?
