Трудова книжка російською: порушення чи ні?

Відповідь

Державною мовою України є українська мова, а застосування мов гарантовано Конституцією України та визначено законом (ст. 10 Конституції України). Трудові книжки й вкладиші до них заповнюють у відповідних розділах українською та російською мовами (п. 2.1 розд. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).

Отже, якщо у трудовій книжці немає записів українською мовою, а лише російською — це порушення законодавства. 

Дізнайтесь більше

• Хто ухвалює рішення про притягнення до відповідальності?

Винну посадову особу можна притягнути до адміністративної відповідальності за статтею 41 КпАП.