Чи вносити до трудової книжки запис про військову службу під час перебування у трудових відносинах?
Підприємство приймає на роботу працівницю, у якої прізвище у паспорті та трудовій книжці — різні. Ця особа уклала шлюб після звільнення з останнього місця роботи. Хто такому випадку повинен змінити прізвище у трудовій книжці такої працівниці.
Чи повинен фізична особа — підприємець вести Книгу обліку руху трудових книжок?
Інспектор з кадрів звільняється. Директор — у відпустці, але його обов’язки покладено на іншого працівника. Хто у такому разі засвідчує запис про звільнення у трудовій книжці інспектора з кадрів?
Особа, що проживала та працювала за кордоном, працевлаштовується в Україні. При оформленні цієї особи на роботу, вона надає трудову книжку іншої держави. Чи дійсна така трудова книжка в Україні? Чи все-таки заводити нову?
Працівник вирішив звільнитися, проте виявлено, що немає його особової справи та трудової книжки. Які дії кадровика в такій ситуації?
Плануємо оформити на наше підприємство на стажування студента, який навчається в магістратурі. Тож виникають запитання: чи допустимо оформити студента на стажування безоплатно, але запис до трудової книжки внести? В якому порядку внести запис до трудової книжки, якщо студент ще навчається? І чи лишати місце для запису про навчання?
Працівник звільнився з організації, розташованої у зоні проведення АТО. Надіслав заяву з проханням вислати трудову книжку в Росію. Чи повинна у такому разі організація задовольнити вимогу працівника?
Підприємство присвоїло працівнику другу (суміжну) професію. Чи вносити інформацію про те до трудової книжки та особової картки працівника?
Чи вправі попередній роботодавець видати дублікат трудової книжки на прохання працівника, якщо останнє підприємство, де він працював, ліквідували?
