Чи працюють нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю для резидентів Дія Сіті
Запитання
Чи зобов’язані резиденти Дія Сіті виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Відповідь
Резиденти Дія Сіті, у яких працює понад вісім найманих працівників за трудовими договорами, зобов’язані виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Для підприємств розмір нормативу становить: 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік або одне робоче місце, якщо працює від 8 до 25 осіб.
Для того щоб провадити господарську діяльність, резидент Дія Сіті має право залучати: працівників на підставі трудових договорів або підрядників на підставі цивільно-правових чи господарсько-правових договорів.
Проте резиденти Дія Сіті мають право, а не обов’язок залучати працівників за трудовими договорами. Резидентом Дія Сіті може бути юрособа, середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів якої становить мінімум 9 осіб.
Як розраховується середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів