Чи можна прийняти на роботу за закордонним паспортом

2454
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Запитання

Як прийняти працівника за закордонним паспортом і правильно подати відомості до Пенсійного фонду?

Відповідь

Прийняти працівника за закордонним паспортом правомірно, проте виникнуть проблеми.

Зокрема, роботодавець не зможе подати до ПФУ відомості про трудові відносини на підставі закордонного паспорта. 

Основним документом для ідентифікації громадян у державних реєстрах України є паспорт громадянина України. В кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ необхідно зазначити серію та номер паспорта працівника за шаблоном АА000000 або 000000000, де АА — дві великі українські літери. 

Тобто ПФУ виключає можливість подавати дані про працівника за закордонним паспортом. 

Чи можна прийняти на роботу за РНОКПП

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12888

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
60045