Включення до нормативу працівника з інвалідністю, який перебуває у відпустці без збереження зарплати

4084
Теми:
Праця осіб з інвалідністю Звіти і форми відділу кадрів ... всі

Запитання

Працівник з інвалідністю перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. Чи враховувати такого працівника при розрахунку нормативу?

Відповідь

Звіт 10-ПОІ: як прозвітувати правильно

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка ґрунтується на обліковій кількості. Працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати, включають до облікової кількості штатних працівників. Так скеровує п. 2.5.7 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286.

Тобто враховуйте працівника з інвалідністю при розрахунку нормативу за період, коли він перебував у відпустці без збереження заробітної плати.

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
3072

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
48337