Чи має право демобілізований працівник на додаткову відпустку як учаснику бойових дій
Запитання
Працівник демобілізувався у липні 2016 року. Надав копію посвідчення учасника бойових дій. У грудні 2016 хоче скористатись оплачуваною відпусткою учасника бойових дій. Чи можна йому надати оплачувану відпустку учасника бойових дій тривалістю у два тижні?
Відповідь
Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається у межах календарного року, отже, надання зазначеної відпустки за наявності посвідчення учасника бойових дій правомірно.
Детальніше — у консультації «Додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни»