Відпустка всім працівникам одночасно: чи можливо?

2295

Запитання

Усі працівники одного із структурних підрозділів підприємства бажають оформити відпустку в червні 2018 року. Чи можливо це?

Відповідь

Терміни початку відпусток працівників визначаються з урахуванням дати початку відповідного робочого року та стажу роботи, що дає право на відпустку (ст. 82 КЗпП, ст. 9 Закону України «Про відпустки» від від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Читайте також: Працівник не хоче визначати період відпустки при складанні графіка: дії роботодавця

Окрім того, при підготовці графіків відпусток враховують інтереси виробництва. Тому, якщо припинення роботи структурного підрозділу підприємства на місяць не зашкодить виробництву, то роботодавець може передбачити у графіку відпусток надання всім працівникам цього структурного підрозділу відпусток одночасно.

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Затвердження графіка відпусток

Законодавство не встановлює єдиного алгоритму затвердження графіка відпусток. Оберіть, що підходить саме вашому підприємству або організації. Які є способи для затвердження графіка, розглянемо у статті.
18106

Повідомлення начальнику відділу про підготовку графіка відпусток працівників відділу

Направте кожному керівнику відділу персональне повідомлення про підготовку графіка відпусток працівників їхнього відділу. Економте свій час та сили — скористайтеся зразком редакції
6640

Графік відпусток 2026

Планування робочого часу неможливе без заздалегідь складеного графіка відпусток. Графік відпусток 2026 року — документ, який регламентуватиме порядок надання відпусток. Це допоможе уникнути накладок, забезпечити безперервність роботи та гарантувати дотримання трудових прав співробітників. Як скласти графік відпусток на 2026 рік — у статті
2507