Відповідь
Терміни початку відпусток працівників визначаються з урахуванням дати початку відповідного робочого року та стажу роботи, що дає право на відпустку (ст. 82 КЗпП, ст. 9 Закону України «Про відпустки» від від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Читайте також: Працівник не хоче визначати період відпустки при складанні графіка: дії роботодавця
Окрім того, при підготовці графіків відпусток враховують інтереси виробництва. Тому, якщо припинення роботи структурного підрозділу підприємства на місяць не зашкодить виробництву, то роботодавець може передбачити у графіку відпусток надання всім працівникам цього структурного підрозділу відпусток одночасно.
Планування робочого часу неможливе без заздалегідь складеного графіка відпусток. Графік відпусток 2026 року — документ, який регламентуватиме порядок надання відпусток. Це допоможе уникнути накладок, забезпечити безперервність роботи та гарантувати дотримання трудових прав співробітників. Як скласти графік відпусток на 2026 рік — у статті
На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Графік відпусток працівників: коли і як складається, хто його затверджує, як ознайомити з ним працівників
Якщо ви шукаєте способи оптимізувати процес складання графіка чи хочете знайти шаблон графіка відпусток 2025 — ми допоможемо. Як скласти графік відпусток на 2025 рік без помилок та зразок графіка відпусток 2025 — у статті.
