Тривалість робочого дня в суботу — 5 травня

13055

Запитання

Чи скорочується тривалість робочого часу в суботу, 5 травня, для працівників із п’ятиденним робочим тижнем, що відпрацьовуватимуть за вихідний у понеділок, 30 квітня?

Відповідь

Напередодні офіційних святкових i неробочих днів працюємо на годину менше як при п’ятиденці, так і при шестиденці.

Увага! Ті працівникам, кому за законодавством установлено скорочену тривалість робочого часу, працюють повний день. Але не плутайте скорочену тривалість робочого часу та неповний робочий час, адже між ними є суттєва різниця.

Субота, 5 травня 2018 року, для працівників із п’ятиденним робочим тижнем є робочим днем. Переноситься — з понеділка, 30 квітня. Оскільки цей день передує святу — Дню праці (1 травня), — то робочий час у день перенесення скорочується на одну годину.

Тривалість робочого дня в суботу — 5 травняЧитайте також: Перенесення робочих днів — 2018

Отже, тривалість робочого дня для працівників із п’ятиденним робочим тижнем 5 травня становить — 7 годин.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Простій на підприємстві: умови, оформлення, оплата

У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
27655

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
18357

Як оформити скорочення тривалості робочого дня в спеку

Спека — небезпечна для життя. Аби не нашкодити здоров’ю працівників, вживайте належних заходів та коригуйте графік роботи. Які є законні підстави для скорочення тривалості робочого часу в спеку, та як це оформити? Подробиці зі зразками документів — у статті
50350

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
18020

Тривалість робочого часу водіїв

Належним чином сформовані графіки роботи (змінності) водіїв колісних транспортних засобів з додержанням норм робочого часу та відпочинку є запорукою правильного обліку робочого часу водіїв
10479