«Чиста» трудова колишнього військовослужбовця
Запитання
На підприємство приймають працівника, який із 1995 по 2017 рік проходив військову службу. У трудовій книжці відповідного запису немає. Чи має нинішній роботодавець вносити до трудової книжки запис про проходження військової служби?
Відповідь
Перед внесенням запису про прийняття на роботу окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування документів потрібно внести запис про час служби у складі Збройних Сил України (п. 2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58). Підстава для внесення запису — військовий квиток працівника.
Окрім запису про проходження військової служби, є перелік записів, які необхідно внести до трудової книжки до запису про прийняття на роботу.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся