Прийняття на роботу особи призовного віку без інформації про відстрочку від призову

1243
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Запитання

25-річна особа при прийнятті на роботу надає посвідчення про приписку до призовної дільниці. Але інформації про відстрочку від призову — немає. Чи можна прийняти на роботу цю особу?

Відповідь

Прийняти на роботу чоловіка можна, якщо одночасно дотримано дві умови:

  • є військово-облікові документи (до 27 років — посвідчення про приписку до призовної дільниці);
  • у військово-облікових документах є відмітка, яка підтверджує взяття на військовий облік або відсутність обов’язку встати на військовий облік.

До відома!

Військовий облік працівників ведуть на підставі паспорта громадянина України і двох військово-облікових документів.

Отже, якщо у посвідченні про приписку до призовної дільниці є відмітка про взяття на облік (відмітка про відсутність обов’язку встати на військовий облік), роботодавець приймає особу на роботу на загальних підставах.

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
4879

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
4150