Наказ про виконання обов’язків на час відпустки резервним працівником

2937

Запитання

На підприємстві є працівник, у посадовій інструкції якого вказано, що він є резервною особою з фармаконагляду. Чи потрібно видавати наказ про виконання обов’язків на час відпустки основного працівника резервним працівником?

Відповідь

Так, наказ видавати потрібно. У ньому зазначають строк, протягом якого інша особа виконуватиме обов’язки уповноваженої особи, відповідальної за фармаконагляд.

Наказ про виконання обов’язків на час відпустки резервним працівникомЧитайте також: Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна відпустка за строковим трудовим договором

Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
8469

Оформлення компенсації відпустки: зразок та наказ

За бажанням працівника частину щорічної відпустки можна замінити грошовою компенсацією. Скачайте зразки заяви та наказу про виплату грошової компенсації за частину щорічної відпустки за ДСТУ 4163:2020
22443

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
90216

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
151485