Після перегляду інвалідності у МСЕК працівник повернувся з довідкою про встановлення інвалідності, проте без індивідуальної програми реабілітації, пояснивши, що видавати її комісія не стала. Чи можна уникнути подання нової програми і використовувати попередню?
Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) — комплекс оптимальних видів, форм, обсягів, термінів реабілітаційних заходів з визначенням порядку і місця їх проведення, спрямованих на відновлення та компенсацію порушених або втрачених функцій організму і здібностей конкретної особи до виконання видів діяльності, визначених у рекомендаціях медико-соціальної експертної комісії (ст. 1 Закону України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» від 06.10.2005 № 2961-IV).
складає або коригує індивідуальну програму реабілітації, в якій визначаються реабілітаційні заходи і строки їх виконання, та контролює повноту та ефективність виконання цієї програми;
визначає види трудової діяльності, рекомендовані особі з інвалідністю за станом здоров’я.
Цю програму мають виконувати органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, реабілітаційні заклади, підприємства, установи, організації, в яких працює або перебуває особа з інвалідністю — незалежно від їх відомчої підпорядкованості, типу й форми власності.
Водночас висновок про нездатність до трудової діяльності внаслідок інвалідності готується виключно за згодою особи з інвалідністю (висновок МСЕК є підставою для професійної орієнтації, професійної освіти й наступного працевлаштування).
Якщо працівник не надає ІПР, можливо, там наявні протипоказання щодо посади, яку він обіймає. В такому разі письмово повідомте працівника про необхідність надати ІПР та вручіть повідомлення при свідках (якщо на вашому примірнику працівник відмовиться поставити відмітку про ознайомлення). А поки працівник не принесе нової програми реабілітації, використовуйте попередню.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
