Відповідь
У відкритому доступі відсутні будь-які нормативно-правові акти, що регламентують створення та функціонування Гвардії наступу. Штурмові бригади Гвардії наступу формують як структурні підрозділи Нацгвардії, Нацполіції та Держприкордонслужби. Добровольці самостійно обирають штурмову бригаду, до якої бажають долучитися, та подають заяву до ЦНАПу або заповнюють спеціальну форму на сайті Гвардії наступу.
Як повідомив Міністр внутрішніх справ України Ігор Клименко, в Держприкордонслужбі чи Нацгвардії Гвардії наступу оформлюють як призов за мобілізацією або укладають контракт на військову службу. Залучення у складі бригади Нацполіції оформлюють контрактом.
Роботодавець зберігає місце роботи й посаду за працівниками на період проходження ними військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП).
Попросіть працівника надати документ, який він укладе для участі в Гвардії наступу. Якщо це контракт із Нацгвардією або Держприкордонслужбою чи призов на військову службу по мобілізації, видайте наказ про увільнення працівника від роботи зі збереженням місця роботи й посади. Якщо контракт із Нацполіцією — працівник не має гарантій щодо збереження місця роботи й посади. Тому має звільнитися.
Нацполіція, Нацгвардія чи Держприкордонслужба: в чому різниця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
