Відповідь
У відкритому доступі відсутні будь-які нормативно-правові акти, що регламентують створення та функціонування Гвардії наступу. Штурмові бригади Гвардії наступу формують як структурні підрозділи Нацгвардії, Нацполіції та Держприкордонслужби. Добровольці самостійно обирають штурмову бригаду, до якої бажають долучитися, та подають заяву до ЦНАПу або заповнюють спеціальну форму на сайті Гвардії наступу.
Як повідомив Міністр внутрішніх справ України Ігор Клименко, в Держприкордонслужбі чи Нацгвардії Гвардії наступу оформлюють як призов за мобілізацією або укладають контракт на військову службу. Залучення у складі бригади Нацполіції оформлюють контрактом.
Роботодавець зберігає місце роботи й посаду за працівниками на період проходження ними військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП).
Попросіть працівника надати документ, який він укладе для участі в Гвардії наступу. Якщо це контракт із Нацгвардією або Держприкордонслужбою чи призов на військову службу по мобілізації, видайте наказ про увільнення працівника від роботи зі збереженням місця роботи й посади. Якщо контракт із Нацполіцією — працівник не має гарантій щодо збереження місця роботи й посади. Тому має звільнитися.
Нацполіція, Нацгвардія чи Держприкордонслужба: в чому різниця
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
