Подання звітності: до чи після вихідних?

3041
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Запитання

Строк подання статистичного звіту закінчується у вихідні. Можна надати звіт у понеділок, чи ж обов'язково потрібно встигнути зробити це у п'ятницю?

Відповідь

Якщо останній день подання форми звітності припадає на вихідний або святковий день, то останній день подання — перший робочий день, що настає за вихідним (святковим) днем (п. 10 Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2000 № 419).

Подання звітності: до чи після вихідних?П'ятниця чи понеділок: коли подавати звіт, якщо останній день припав на вихідний? Розбираємось на прикладі

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
55

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
79

Наказ про затвердження штатного розпису 2027

Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
90